Strateji Belirlemenin Önemi

Strateji Belirlemenin Önemi

Başarılı İş Adamı Metin Liçis,  “ Strateji belirlerken, süper ağır yüklerin düzgün dağıtıldığına dikkat edilmesi gerekir. Kültürel değerler, taahhütler ve işin temel hedeflerini içeren bir liste ile işe başlanmalı.’’ Diyerek sözlerine başladı.

Şirketlerin pandemi sonrası geleceğe dair en çok sordukları sorular; Nereye gidiyoruz? Oraya nasıl gideceğiz? Çalışmalarımız bu hedeflere doğrudan katkıda bulunuyor mu?

Metin Liçis şunları göz önünde bulundurmanız gerektiğini söylüyor; Ne değişecek? ve Ne değişmeyecek?

Değişmeyecek olan, bir kuruluşun kendisiyle ilgili olan tüm değişmezler; amaç ve misyon gibi. Birinci sınıf yetenekleri elde tutmak her zaman stratejik bir önceliktir ve bu gerçek asla değişmez.

Strateji Belirlemenin Önemi

Başarılı iş adamı Metin Liçis şöyle diyor, “ Bir şirketin kültürünü değiştirmek için bilmeniz gereken en önemli şey, neyin değişmeyeceğidir.’’

Bir kurumun değişmesi için misyonunu gelenekten ayırması gerektiğine inanan Metin Liçis,  “Geleneğin sürekli sorgulandığı yerde misyon asla kurcalanmamalıdır. “ Bu nedenle, kuruluşun stratejisini belirlerken, neyin değişip neyin değişmeyeceğini netleştirmek oldukça önemli bir konudur.

Bununla da ilgilenebilirsiniz:

Kurumsal Kültürün Önemi