5 способов улучшить лидерские качества
5 способов улучшить лидерские качества
Метин Лицис(Metin Liçis), который много лет путешествовал по более чем 70 странам и жил в Европе и Азии, сегодня управляет компанией с сотнями сотрудников и делится методами, которые помогают ему развиваться, с молодыми предпринимателями. Он не отрицает, что лидерские качества являются врожденными, но почти в каждой области человек может улучшить себя. Метин Лицис(Metin Liçis) добавил, что это не так сложно, как кажется.
Вот пять способов улучшить лидерские качества, по мнению Метина Лициса(Metin Liçis).
1. Определите Свои Слабые Стороны
— Это первый и самый важный этап; очень важно быть честным с самим собой. До тех пор, пока вы правильно анализируете себя, вы можете достичь профиля, которым хотите быть. Определение ваших недостатков-это половина времени, чтобы исправить их. ”
2. Поделитесь своим видением с вашими сотрудниками
-» ваши бренд представляет вас. Фирменный стиль, который становится все более важным с каждым днем с цифровизацией, является самым важным фактором в ваших предпочтениях. Фирменный стиль начинается с ваших сотрудников. Честные, принципиальные и преданные сотрудники могут быть только до тех пор, пока вы также обладаете этими качествами. Поделитесь своей трудовой этикой и видением со своими сотрудниками. Заставь их почувствовать это. »
3.Быть Положительным
— Все помнят историю о лжеце пастухе. Если вы постоянно недовольны и агрессивны, это заставляет ваших сотрудников думать: «меня бы все равно не оценили», и их приверженность работе со временем уменьшается. Определите важные для вас моменты и помните, что ваши негативные комментарии будут серьезно восприняты вашими сотрудниками.
4.Будьте последовательны
“Если есть одна вещь, которую менеджер не должен забывать, то каждое слово, которое выходит из его/ее рта, важно для сотрудников. Менеджер, который каждый день имеет разные мнения и инструкции по поводу одной и той же работы, не воспринимается сотрудниками всерьез. Что бы вы ни говорили в своей компании, ваши сотрудники будут это делать, но это не значит, что вас уважают.”
5. Будьте Справедливы
“Очень важно, чтобы вы проявляли одинаковое отношение в одной и той же ситуации, независимо от того, кто другой человек. До тех пор, пока вы будете последовательны и справедливы, ваша репутация будет расти так же, как и любой другой предмет. В этом случае это позволит вам стать образцом для подражания для ваших сотрудников. Поэтому ваши сотрудники будут следовать вашим шагам на пути к успеху. ”
5 способов улучшить лидерские качества
Вы также можете быть заинтересованы в: