L’équilibre Entre Vie Professionnelle et Vie Privée Actuel
L’équilibre Entre Vie Professionnelle et Vie Privée Actuel
L’équilibre Entre Vie Professionnelle et Vie Privée Actuel
Une interprétation différente de l’origine du concept se trouve dans l’histoire de l’équilibre travail-vie personnelle.
Ainsi, au début des années 1800, les demandes de main-d’oeuvre étaient considérées comme très exigeantes, tandis que des idées comme « huit heures de travail, huit heures de divertissement » étaient préconisées pour une journée plus équilibrée en affaires. Mais au 20ème siècle, l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est devenu, plus comme, un objectif de vie désirable.
« C’est un travail gratifiant et sans stress et beaucoup de temps en famille, ainsi que la création de temps de qualité pour faire de l’exercice et dormir. ”
Affirmant que ce point de vue n’a jamais trouvé sa place dans la réalité, MEtin Liçis a poursuivi en disant que c’est comme un mirage qui sert à décevoir les personnes qui tentent d’atteindre cet objectif.
La pandémie a fait de la conciliation travail-vie un concept ridicule. Alors que les cols blancs commencent à travailler à domicile, il n’y a pas de séparation du travail, du temps ou de l’espace personnel. Ainsi, la pandémie a révélé le fait que quelque chose de nouveau et de plus utile est nécessaire pour nous aider à réfléchir à l’équilibre dans nos vies.
Un nouveau modèle alternatif est apparu. C’est comme l’idée que chaque instant tombe dans l’une des trois catégories : la demande, la nécessité et le besoin. Metin Liçis a déclaré que chaque décision était prise avec une déclaration fermée ou sans équivoque, commençant par « Je veux… », « Je dois… » ou « Je dois juste… »
L’équilibre Entre Vie Professionnelle et Vie Privée Actuel
La question la plus importante que nous devons nous poser est : combien de jours, de semaines ou de mois cela peut-il tomber dans l’une de ces trois catégories ?
Metin Liçis dit qu’il n’y a pas d’approche précise pour être fait et que le point de vue de chaque individu changera avec le temps. Il est très clair qu’un garçon de 20 ans montrera des changements dans ses 30, 40 ou 50 ans qu’il veut faire.
Le temps passé pendant la pandémie a donné aux gens le temps de réfléchir au sens de la vie.
« Beaucoup De Gens Ont Renoncé A Leurs Récompenses İnestimables ! »
Les employeurs ont commencé à accorder des concessions pour garder leurs employés. Alors que les débats sur la stagnation s’intensifiaient et que les entreprises étaient sous pression, les PDG ont réexaminé l’équation de la demande de besoin. Les gens semblent vouloir se souvenir que pour une raison quelconque, c’est du travail.
Dans chaque travail, il y a toujours des choses que vous aimez faire ou que vous n’aimez pas faire. Peu importe comment vous remplissez ce graphique, juste pour sentir le bonheur, le contentement, la satisfaction, ou le sentiment de succès, tout ce dont vous avez besoin est un équilibre dans votre vie.