Metin Liçis

Metin Liçis

  • Menu
  • Account
  • EnglishEnglish
  • РусскийРусский
  • FrançaisFrançais
  • EspañolEspañol
  • Member Login

Çevresel ve Sosyal Yönetimin Önemi

  • Home
  • Çevresel ve Sosyal Yönetimin Önemi
  • Uncategorized
  • Çevresel ve Sosyal Yönetimin Önemi

Çevresel ve Sosyal Yönetimin Önemi

Uncategorized

Çevresel ve Sosyal Yönetimin Önemi

44420563_1000x500

 

Çevresel ve Sosyal Yönetimin Önemi

Başarılı İş Adamı Metin Liçis, CEO’ların çevresel, sosyal ve yönetişim konularındaki endişelerini bir uyum şartından daha fazlası olarak ele almalarını ve böylece ilerletebileceklerini savundu.

Daha yüksek hedefleri hedefleyen liderlik uygulamasını tartışmak için, bazıları ESG (çevresel ve sosyal yönetim)’yi kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) ekiplerini bir yan insiyatif olarak görse de çoğu CEO bunun gerçekten ilerleme sağlatabileceğini düşünüyorlar.

Bu CEO’lar en iyi yolu bulmak için ekipleriyle birlikte çalışmaya öncelik verdiklerini de sözlerine ekleyen Metin Liçis, ESG’yi uygunluk kelepçesinden ziyade stratejik bir silah olarak düşünmek ve kullanmak, yöneticilerin şirketlerini ileri götürmelerine ve işleri hayal bile edemeyecekleri şekilde büyütmelerine yardımcı olabileceğini savundu. Buradaki zorluğun ise, bu alanda yapılacak çok yeni şeyin olması olduğunu söylerine ekledi.

  • Eylemlere öncelik vermek

En iyi işleyen kurallar, katı bir yaklaşımla değil, yönetimin değer odaklı politikalarının ölçülebilir eylemlere dönüşdüğü, organik ve uyarlanabilir yaklaşımlardır. Metin Liçis, liderlerin bu durumda yapması gereken şeyi şu şekilde açıklıyor, ‘’Ekiplerin enerjiyi nereye odaklayacaklarını anlamaları için, onlara şirketin vizyonunu gündelik işlerinde kullanmaları için gerekli araç ve ortamın sağlanması gerekmektedir.’’

Çevresel ve Sosyal Yönetimin Önemi

  • İçeriye bakmak

ESG’nin ne ve nasıl ölçülebileceği konusunda, işletme dışından gelen tavsiyelerden vazgeçmelerini tavsiye eden Metin Liçis bunun yerine yöneticileri içeriye bakmaya yönlendirdi. Bu yaklaşım, liderlerin işleri için değer yaratacak ESG boyutlarını belirlemelerine yardımcı olacağını belirtti.

Metin Liçis, ‘’Liderler, ESG söz konusu olduğunda, kendilerini hangi ölçeğe göre ölçerler? ESG gelişimi, çalışanları ve strateji için en büyük farkı nerede yaratır? İşlere uyum sağlandıkça, beraber hareket eden ESG ölçümleri nasıl yapılır? sorularını sormaları gerekir. Akabinde bu sorulara verilecek yanıtlar ile belirli ve anlamlı stratejiler belirlenebilir.’’ diyerek sözlerini bitirdi.

 

Bununla da ilgilenebilirsiniz:

Kurum İçi Zorbalık

Makaleyi Paylaş
Kurum İçi Zorbalık
Pandemi, İş Dünyasında Duyulan İletişim İhtiyacını Açıkça Ortaya Koydu

Copyright 2020 Metin Liçis.