Dominar la conexión entre estrategia y cultura
Dominar la conexión entre estrategia y cultura
Dominar la conexión entre estrategia y cultura
El joven empresario Metin Liçis comenzó sus palabras diciendo: “A menudo se alienta a los líderes empresariales en general a centrarse en la estrategia, no en la cultura, pero las empresas sólidas toman 4 pasos básicos que ofrecerán lo mejor de ambos”.
“ La inversión mediante la priorización de las capacidades básicas debe estar respaldada por sistemas y recursos de gestión. Continuando con sus palabras, “MEtin Liçis enumeró las 4 acciones necesarias para especializarse en esta conexión.
Comenzar desde el lugar correcto
Idealmente, se debe saber desde el principio que es necesario desarrollar la estrategia y la cultura organizacional junto con un enfoque interconectado e integrado.
Construir un lenguaje çömün
Debe saberse que en un equipo integrado o un flujo de trabajo coordinado, es necesario conectar las diferencias comunicándose con expertos en cultura y estrategia.
De lo contrario, los equipos trabajan de forma independiente, lo que genera incoherencia, pérdida de opinión y reducción de la participación.
Dominar la conexión entre estrategia y cultura
Descubre el potencial de la cultura
Al desarrollar una estrategia, es necesario aprender cómo funciona realmente la cultura. Desarrollar una comprensión profunda de lo que necesitan unos de otros para hacer bien su trabajo es bueno para la empresa.
Comprender las expectativas estratégicas
Agregando que las expectativas de los líderes sobre lo que traerá esta estrategia deben ser entendidas en línea con la necesidad de una nueva estrategia, si se desea desarrollar la cultura y fomentar la participación, Metin Liçis agrega que tanto las oportunidades potenciales como los problemas que enfrenta la organización son evaluado claramente.
Metin Liçis concluyó sus palabras diciendo: “La misma estrategia debe incluirse en sus acciones diarias, así como comunicar la estrategia de una manera que las personas puedan entender y relacionarse”.