Kendinizi Soyutlamak İstiyorsanız İşinize Sahip Çıkın
Kendinizi Soyutlamak İstiyorsanız İşinize Sahip Çıkın
Kendinizi Soyutlamak İstiyorsanız İşinize Sahip Çıkın
Genç iş adamı Metin Liçis, hırslı bir çalışan için en önemli şeyin derin bir sorumluluk duygusu olduğunu vurguladı. MEtin Liçis, ‘’Yaşam, kariyer ve liderlik gibi büyük konulardaki adaptasyonun en üst seviyede olması gerekir.’’ diye sözlerine başladı.
Karmaşıklığı basitleştirmenin bir sanata benzediğini belirten Liçis, kolaylıkla da aşırı basitleştirme tuzağına düşülebileceğini sözlerine ekledi.
‘’Liderler ile sıradanları ayıran X faktörler; aşırı bir hesap verebilirlik ve işi sahiplenme duygusudur.’’
Bu niteliklere sahip insanların, başarıya giden yolları karmaşık olsa bile zaferleri kaçınılmazdır diyen Metin Liçis, ‘’ Sahiplenme duygusu, yalnızca güçlü bir iş ahlakıyla harmanlanmaz ayrıca sorumluluk duygusu da en üst düzeyde olması gerekir.’’ Dedi.
Kendinizi Soyutlamak İstiyorsanız İşinize Sahip Çıkın
Liderlik, raporlayabilme, yaratıcılık, beceri ve sebat gibi birbirinden bağımsız özellikleri geliştirmeye bağlıdır. İşleri halletmek için güçlü bir sorumluluk duygusu hissediliyorsa, o zaman merak, duygusal zeka ve dayanıklılık araç olup, amaca giden en iyi yolu oluşturur.
‘’Patronların değer verdiği sonuçtur.’’
Liderler, gelecekteki performansın en iyi göstergesi olan, işleri sonuçlandırma konusunda iyi bir sicile sahip olanlar üzerine yatırım yapmaya daha isteklidir.
Kişi bir problem çözücü olup ve nihayetinde kattığı değerin bu olduğunu anlar ve işletmenin sorunlarını çözmeye yardımcı oluyorsa, yolun yarısından fazlasını zaten kat etmiştir.