3 Comportements pour que les personnes qui réussissent restent à l’écart
3 Comportements
pour que les personnes qui réussissent restent à l’écart
3 Comportements pour que les personnes qui réussissent restent à l’écart
Metin Liçis, a déclaré qu’il doit ses réalisations à son jeune âge non seulement à ce qu’il a fait mais aussi à ce qu’il n’a pas fait.
Metin Liçis, qui a commencé son discours en disant que le concept de succès a une signification différente pour chacun, a souligné que ce qui est important est la réalisation de l’objectif fixé par l’individu.
« Une vie paisible, une grande fortune, occuper des postes supérieurs ou travailler pour le bien social, quelle que soit votre définition du succès, il n’y a que 3 choses qui vous en retiendront si vous le souhaitez. »
Déclarant que presque toutes les réussites sont basées sur ce qui a été fait, Metin Liçis a souligné que ce qui n’est pas fait est aussi vital que ce qui a été fait, et a énuméré les 3 comportements que les personnes qui réussissent restent à l’écart:
1-Ne pas se plaindre
«L’une des caractéristiques communes des personnes qui réussissent est qu’elles ne se plaignent pas de leur situation et ne blâment personne. La raison la plus importante à cela est que les personnes qui réussissent n’évitent pas de prendre leurs responsabilités et supportent volontiers le résultat même dans des conditions défavorables.
Si vous vous plaignez constamment et blâmez les autres pour votre situation, il est temps de vous arrêter et de prendre soin de vous.
À moins que vous ne preniez la responsabilité, personne ne réglera les choses pour vous, et miraculeusement, tout ne sera pas comme vous le souhaitez.
3 Comportements pour que les personnes qui réussissent restent à l’écart
2-Rester dans la zone de confort
«Je vais essayer d’expliquer cela très simplement. Quasiment quel que soit le pays, vous avez rencontré des gens qui disent les mots suivants: «Il n’y a rien à faire dans les circonstances, mais en est-il ainsi dans le pays x? Tout serait différent si j’étais là. »
Bien que je reconnaisse que chaque pays a des avantages différents, je pense qu’il est nécessaire de disposer de certaines compétences pour bénéficier de ces avantages.
En plus Il vous faut : “ S’efforcer d’apprendre des langues supplémentaires, s’améliorer pour se démarquer de centaines de milliers de personnes ayant les mêmes compétences que vous. Si vous ne faites aucune de ces choses, vous ne quittez pas votre zone de confort.”
Si vous regardez les gens qui réussissent, vous verrez que c’est le contraire. Les personnes qui réussissent rencontrent des difficultés et saisissent toutes les occasions pour s’améliorer.
S’éloigner de cette zone de risque et de confort peut créer un nouveau marché en mettant des millions de personnes en danger, ou travailler comme serveuse pour le pays que tu veux voir.
Quelle que soit sa grandeur, n’ayez pas peur de prendre des risques et de sortir de votre zone de confort.
3-Se concentrer sur les réalisations passées
«Les gens qui réussissent ne se concentrent pas sur leurs réalisations passées et ne s’en vantent pas. Oui, il est important d’être fier de soi, mais c’est très différent de parler constamment de ses réalisations passées.
À tel point que la personne qui parle de ses réalisations passées est plus susceptible de se sentir infructueuse et inadéquate. Si votre objectif est de continuer à développer votre carrière, chaque nouveau jour est plus important que le précédent.
Vous avez travaillé et réalisé, quelle est la prochaine étape? Vous avez travaillé et réalisé, quelle est la prochaine étape? Quel est votre prochain objectif? Continuez à chasser vos passions. Faites-le en actualisant et en améliorant. »
Source: metinlicis.com
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