Dikkatine Dikkat Et
Dikkatine Dikkat Et
Dikkatine Dikkat Et
Başarılı İş Adamı Metin Liçis liderlerin meta farkındalıklarını neden ve nasıl ayarlamaları gerektiğini açıklıyor.
Liderlerin sözde vaadini asla yerine getirememesinin veya birçoğunun yanlış yere odaklanmasına kadar dayanmasının birçok nedenleri olabileceğini söyledi.
Örneğin “ Ormanı ağaçlar için görmemiş, sezgisel, otomatik denge ve çalışmayı mümkün kılan yenilikçi teknolojisi olan dar yönlerinden birine odaklanmış birinin, pazarların son derece sınırlı olduğunun farkında olmamaları gibi “.
Bir hedefe aşırı yoğun bir şekilde odaklanmak, bilişsel psikologların ‘hedef ihmal’ olarak adlandırdıkları şeye yol açabileceğini sözlerine ekledi. Genellikle liderler çalışanları mikro yönetirken yoğun bir görev performansı odaklanması, liderlerin şirketin daha büyük hedeflerinden dikkatlerini dağıtır. Ağaçlara takıntılılar, ormanı ihmal ederler, çalışırken çalışanları çılgına çevirirler.
Dikkatine Dikkat Et
Odaklandığınız nokta, beynin dikkat sisteminin bir fonksiyonudur. Bu sistemin üç alt sistemi vardır.
- Yönlendirme sistemi: Dikkatleri istenilen gibi yönlendirmeye ve yoğunlaştırmaya olanak tanır
- Uyarı sistemi: eylemleri hedeflere göre ayarlamayı ve son olarak
- Yönetim işlevi: Yönetim, örgütleme, planlama, yönetme ve kontrol etme işlevleri ile ilgili çeşitli ilkeler dizisi.
Liderlerin, dikkatlerinin doğru yönlendirilip yönlendirilmediğini değerlendirmek için bir adım geri atmanın zamanının geldiğine dair iyi bir gösterge, bir işe tam ve verimli bir şekilde odaklanma hissi olduğunu bilmeleri gerekir.
Dikkatimizin nereye odaklandığını düzenli olarak kontrol etmek, çoğumuz için varsayılan bir durum değildir. Özellikle liderler, odak noktalarını dengelemek için hata yapmak zorunda kalmak istemezler, aksine, zihinlerini dakika dakika izlemek üzere onları eğiten zihinsel uygulamalara dahil olduklarını vurguladı.
Dikkati nereye yönelttiklerini, daha bilinçli olmayı ve belirli bir anda nerede odaklandıklarını onun doğru yer olduğundan emin olmayı öğrenmek, harcanılan çabaya değecektir.
Gerçekten olağanüstü liderler, zihinlerinin an be an nerede olduğunun farkındadırlar ve bu da demek oluyor ki, ne zaman savunmasız olduklarının farkındadırlar diyerek sözlerini bitirdi.
Bununla da ilgilenebilirsiniz:
Çalışanları Elde Tutmanın En İyi Yolu Nedir?