Liderler Zor Dönemlerde Fark Yaratır

Liderler Zor Dönemlerde Fark Yaratır

Başarılı İş Adamı MEtin Liçis zamanında bazı liderlerin izlediği role bugün hala bazı organizasyonlarda ihtiyaç duyulduğunu belirtti. İş dünyasında liderler, pandemi süresinde kaldıkları gibi okyanusun ortasında bir fırtına ile karşı karşıya gelebilirler.

Metin Liçis, bu zor sularda yöneticilere kimin yardım edebileceğini, tecrübelere göre ikinci bir komutaya sahip olacak kişinin kim olacağını daha iyi görürler.

Liderler Zor Dönemlerde Fark Yaratır

Tarihteki büyük keşifler ve liderlerinin iyi performans göstermesinin tek nedeni yaptıkları her şeyin takımlar halinde yapılmasından diyen Metin Liçis, tüm takımlarda başarılı bir ikinci amir olduğunun altını çizdi.

Modernizasyon

Büyük teknoloji şirketlerinde bile ikinci kaptanlık konusunun her zaman gündemde olduğunu savunan Metin Liçis, takım büyüklüğüne bağlı olarak, bir veya daha fazla potansiyel ikincil komutana sahip olunması gerektiğini söyledi.

Bazı durumlarda takımların büyüklüğünden bağımsız ikinci-komutana sahibi olmak, takım uyumunun sağlanmasına yardımcı olduğununun altını çizen Metin Liçis,”İkinci komutan, takım üyeleri arasındaki kurumsal zorlukları yönetecek en önemli pozisyondur.’’ Dedi. Deneyimli bir ikinci komutana sahip olmak, birinci liderin daha yüksek bir mevki ve vizyon ile hareket etmesini kolaylaştıracağını sözlerine ekledi. Bu rolün nasıl gerçekte karşılığını bulmak için, işletmelerde çeşitli pozisyonlara komutan yardımcısı konumları ile yetenekli bireyler atanmasının işleri kolaylaştıracağını söyleyerek sözlerini bitirdi.

Bununla da ilgilenebilirsiniz:

İşletmelerde Sağlıklı İlişkilerin Önemi