Si Quieres Que Las Personas Adopten La Transformación, Permíteles Apropiarse Del Cambio.
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El joven empresario Metin Liçis enfatizó la importancia de permitir que las personas se apropien del cambio como una forma efectiva de inculcarlo.
Como ejemplo, el exitoso empresario MEtin Liçis mencionó la estrategia desarrollada por Greg Van Kirk para reemplazar las estufas de carbón por estufas eficientes en energía en Guatemala. Liçis dijo que ofrece una lección importante para los líderes al iniciar la transformación en el mundo empresarial.
Recordó que la estrategia comenzó al capacitar a algunos amigos de confianza dentro de la comunidad para vender estas estufas, en lugar de imponerla a aquellos escépticos sobre el cambio.
Liçis también destacó que la estrategia podría ser ampliamente utilizada por los líderes empresariales para adoptar nuevas tecnologías y adaptarse a nuevas realidades, como el trabajo híbrido. Capacitar a las personas para que alcancen sus propios objetivos les permite adaptarse al cambio de manera más efectiva, agregó.
Él enfatizó que la idea, llamada el «Modelo de Microconsignación», se desarrolló para fomentar la adopción de diversos productos, desde filtros de agua hasta gafas de lectura, lámparas solares hasta bombillas eficientes en energía.
Capacitar a las personas para que alcancen sus objetivos ha dado mejores resultados que tratar de imponer el cambio, dijo.
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APROPİACİÓN DEL CAMBİO
Uno de los conceptos destacados es «recursos cooptables».
Liçis enfatizó que estos recursos deben ser de bajo costo, efectivos y escalables, permitiendo que las personas se apropien.
En cuanto a otros ejemplos:
– El programa TEDx, que facilitó la difusión global de las conferencias TED,
– El «Centro de Excelencia API» de Experian que apoya la transición a sistemas basados en la nube, y
– «Kits de cambio» que introducen métodos de fábrica en el sector de la salud.
Concluyó enfatizando la importancia de que los líderes utilicen estos recursos cooptables en el proceso de iniciar y adoptar el cambio, mostrando que los cambios se propagan de manera más efectiva socialmente, de persona a persona.
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