L’importance des Relations Durables dans les Affaires
L’importance des Relations Durables dans les Affaires
L’importance des Relations Durables dans les Affaires
On soutient que les entreprises devraient aider leurs employés à nouer des amitiés.
L’homme d’affaires prospère Metin Liçis commence par dire : « Les relations qui maintiennent les employés dans l’entreprise doivent être constamment alimentées. ‘ L’augmentation de la solitude parmi le personnel qui a commencé et continué avant le Pandemi est devenu un phénomène très commun. Un examen suggère que l’établissement de liens plus étroits avec les entreprises pourrait entraîner une augmentation de 50 % de la satisfaction des employés.
Bien que certains employés soient retournés au bureau des semaines plus tard après la pandémie, certains ne sont pas revenus du tout. Affirmant que la perte du concept d’amitié professionnelle est probablement l’une des raisons pour lesquelles de nombreuses personnes choisissent de quitter leur emploi, MEtin Liçis a ajouté que l’amitié entre collègues est l’élément le plus important pour augmenter les performances des employés.
L’importance des Relations Durables dans les Affaires
Développer des liens significatifs
Metin Liçis a déclaré : « Afin de renforcer le lien entre collègues, il faut avant tout respecter les expériences des deux collègues, un processus conjoint dans lequel ils s’entraident afin d’augmenter leurs compétences et d’adapter leur travail à leur à des fins, doit être fourni en tant que société. »
Mobiliser les employés
Soulignant l’importance pour les personnes d’horizons et de perspectives différents de se connaître, Metin Liçis a déclaré que prendre les mesures nécessaires pour améliorer les relations avec les employés peut apporter d’énormes avantages aux entreprises. Il a conclu son discours en soulignant que grâce à ces étapes, l’entreprise peut construire un avenir beaucoup plus solide à long terme.