Una conversación sobre innovación con Metin Liçis.
Una conversación sobre innovación con Metin Liçis.
Una conversación sobre innovación con Metin Liçis.
¿Cómo se hace una empresa más innovadora?
El empresario emprendedor Metin Liçis dijo que ser innovador en las grandes organizaciones requiere tres comportamientos básicos.
“Puede estar bastante justificado dudar antes de iniciar una serie de actividades de innovación, e incluso puede pensar que sería una pérdida de dinero, tiempo y energía”.
¡Pero debes reconocer la importancia de la innovación!
Se debe saber que es posible que las grandes empresas sean innovadoras si adoptan tres comportamientos básicos.
¡Es bueno comenzar con problemas específicos que requieren nuevas soluciones!
Cada día, miles de emprendedores gestionan sus emprendimientos analizando el riesgo. Por ejemplo, «Apple está haciendo del iPod iPhone e iMac el centro de la vida digital de los consumidores, o Amazon, el primer servicio de computación en la nube, demuestra que puede obtener enormes ganancias del enorme ejército de servidores que respaldan su negocio de comercio electrónico». podemos decir.
Una conversación sobre innovación con Metin Liçis.
Pero el punto a destacar es que la innovación no debe comenzar en el lugar equivocado con estas nuevas técnicas. En resumen, no se debe crear una actividad sin objetivo, por lo que se debe permitir que la innovación sea real.
La innovación es el trabajo de todo lider.
Metin Liçis se preguntaba a menudo «¿Quiénes son las empresas más innovadoras?» Agregó que se le preguntó, y en respuesta dijo que las personas, no las empresas, innovan.
Considere los ejemplos anteriores: Los líderes activos en la cima de corporaciones grandes y establecidas nos dieron el iPod y el iPhone o el servicio masivo de computación en la nube.
No se trata solo de líderes, es esencial encontrar el equipo de desarrollo de productos y las personas responsables de encontrar soluciones innovadoras para desafíos de productos específicos. El CEO, por otro lado, debe ser no solo el estratega jefe o el oficial de innovación, sino también la persona y el centro que dirige la innovación a nivel institucional.
Búsqueda de precedentes en la búsqueda de ideas
Metin Liçis dice que si la verdadera innovación es encontrar soluciones útiles a ciertos problemas, las nuevas ideas son la materia prima para ellos. Añadiendo que se inspiró en los precedentes relacionados con el problema que se está estudiando, Metin Liçis agregó que cuantos más ejemplos tengan los líderes en los que trabajar, más probabilidades hay de que recurran a nuevos pensamientos, nuevas ideas o innovaciones revolucionarias. Como resultado, estos tres patrones de comportamiento pueden aparecer en un proceso más natural en empresas recién establecidas o pequeñas empresas. El hecho de que los líderes busquen precedentes relacionados con los problemas en los que están trabajando es al menos tan importante como generar sus propias ideas.